Stellenbildung
Stellenbildung ist der Prozess, bei dem Aufgaben in einer Organisation zu sinnvollen, von einer Person oder Gruppe erfüllbaren Einheiten zusammengefasst werden. Dabei werden Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten einer Stelle festgelegt und in einer Stellenbeschreibung dokumentiert. Die Stellenbildung ist Grundlage der Aufbauorganisation und bestimmt, wie das Unternehmen strukturell aufgebaut ist. Kriterien für die Zusammenfassung von Aufgaben sind u. a. Gleichartigkeit, Sachnähe und Spezialisierung.